Na dzień dzisiejszy nie szukam pracy, to praca mnie szuka. No dobra to spora przesada, zwyczajnie zaczołem brać lekcje z wydarzeń wokoło mojej głowy i wydobywać z tego własne wnioski i tak realizuje wsparcie marketingowe dla tych którzy na to zasłużą.
Czy szukam na upartego?
Nie interesuje mnie to, bo rozumiem że do wielkości się dorasta. Dlatego interesuje mnie regularny wzrost mojego ryznku bez ądania się na konkurencje której chyba nie ma.
A co mogę powiedzieć tym którzy nadal pracy szukają ?
Róbcie to rozważnie i odpowiedzialnie bo nikt was żałować nie będzie.
Tak przy okazji, mój klient Realizujący usługi Hydrauliczne w Gdańsku szuka ludzi do pracy, spokojnie możesz się do niego odzywać, najlepiej przez stronę internetową Hydraulik Gdańsk
poniedziałek, 18 czerwca 2018
środa, 25 października 2017
Techniki wprowadzania w błąd osób poszukujących pracy
NO TO TERAZ BĘDZIE POZAMIATANE.
Zdarza mi się obdzwaniać pracodawców, czy firmy szukające zleceniobiorców.
Czasami jestem miło zaskoczony że można z kimś konkretnie porozmawiać, ale częściej wrażenia są bardzo negatywne.
Najbardziej zabawne kawałki które mogę przytoczyć to te w których pewna miła pani obrażiła się na mnie już na samym początku rozmowy, tylko z ze względu tego że zaczołem słowami "w czym mogę pomóc"?
Ta miła pani poszukująca telemarketera stwierdziła że to ona raczej może mi pomóc bo to ja szukam pracy.
Wysłuchałem ją ze spokojem i dodałem że ta rozmowa do niczego nie prowadzi i przerwałem połączenie.
Nie wyobrażam sobie możliwości współpracy z osobą która już na samym początku nie potrafi okiełznać emocji.
Ale o technikach wprowadzania przyszłych pracowników w błąd.
Na początku sugerują że na początek współpracy to umowa zlecenie, a potem bedzie umowa o pracę. Odrazu mówię nie bedzie żadnego początku. Po miesiącu , po dwóch i po trzech bedzie umowa zlecenie lub zmieni się osoba wykonująca pracę.
A ty bedziesz znowu szukał innego zajęcia lub zgodzisz się pracować za minimalną stawkę i udając zadowolenie że jakoś to bedzie. Natomiast firma na Twoich plecach będzie wypracowywała kolejne zyski, którymi się nie podzieli.
Mam w planach uruchomić zgrywanie rozmów telefonicznych i dołączanie ich do moich wpisów, zapraszam do kolejnych wynurzeń poszukiwacza idealnej pracy.
\
Zdarza mi się obdzwaniać pracodawców, czy firmy szukające zleceniobiorców.
Czasami jestem miło zaskoczony że można z kimś konkretnie porozmawiać, ale częściej wrażenia są bardzo negatywne.
Najbardziej zabawne kawałki które mogę przytoczyć to te w których pewna miła pani obrażiła się na mnie już na samym początku rozmowy, tylko z ze względu tego że zaczołem słowami "w czym mogę pomóc"?
Ta miła pani poszukująca telemarketera stwierdziła że to ona raczej może mi pomóc bo to ja szukam pracy.
Wysłuchałem ją ze spokojem i dodałem że ta rozmowa do niczego nie prowadzi i przerwałem połączenie.
Nie wyobrażam sobie możliwości współpracy z osobą która już na samym początku nie potrafi okiełznać emocji.
Ale o technikach wprowadzania przyszłych pracowników w błąd.
Na początku sugerują że na początek współpracy to umowa zlecenie, a potem bedzie umowa o pracę. Odrazu mówię nie bedzie żadnego początku. Po miesiącu , po dwóch i po trzech bedzie umowa zlecenie lub zmieni się osoba wykonująca pracę.
A ty bedziesz znowu szukał innego zajęcia lub zgodzisz się pracować za minimalną stawkę i udając zadowolenie że jakoś to bedzie. Natomiast firma na Twoich plecach będzie wypracowywała kolejne zyski, którymi się nie podzieli.
Mam w planach uruchomić zgrywanie rozmów telefonicznych i dołączanie ich do moich wpisów, zapraszam do kolejnych wynurzeń poszukiwacza idealnej pracy.
\
środa, 10 maja 2017
Szukasz pracy czy chcesz zostać niewolnikiem?
Od czasu do czasu zdarza mi się że zaczynam przeszukiwać ogłoszenia o pracę i rozmawiać z osobami reprezentującymi firmy, można by ich nazwać pracodawcami gdyby nie to że, szukają idiotów frajerów i bezmózgich yeti.
JEŚLI PYTASZ O MOŻLIWOŚĆ NEGOCJACJI STAWKI ZA GODZINĘ TO:
Nie ma takiej opcji, Zwyczajnie korporacje wolą szukać kolejnych kandydatów aż znajdą tego jedynego, niż dać ci 1zł więcej.
Agencje pracy nigdy nie wywiązują się z tego co usłyszysz w słuchawce podczas pierwszej rozmowy. Próbują coś przemilczać nie dopowiedzieć i wprowadzić.
Co zyskujesz godząc się na 13,50 brutto na godzinę, przy umowie cywilno prawnej?
Po pierwsze jesteś traktowany jak firma, a nie pracownik. Nie masz prawa do urlopu, mimo że pracujesz jako pracownik.
Nikt z tobą nie rozmawia jak z pracownikiem, jesteś tylko numerem w tabelce.
Odnoszę wrażenie żę firmy nadal nie zauważyły że mamy rynek pracownika.
Więc trzeba im to powiedzieć za każdym razem, że to pracownik sobie rekrutuje pracodawce.
JEŚLI PYTASZ O MOŻLIWOŚĆ NEGOCJACJI STAWKI ZA GODZINĘ TO:
Nie ma takiej opcji, Zwyczajnie korporacje wolą szukać kolejnych kandydatów aż znajdą tego jedynego, niż dać ci 1zł więcej.
Agencje pracy nigdy nie wywiązują się z tego co usłyszysz w słuchawce podczas pierwszej rozmowy. Próbują coś przemilczać nie dopowiedzieć i wprowadzić.
Co zyskujesz godząc się na 13,50 brutto na godzinę, przy umowie cywilno prawnej?
Po pierwsze jesteś traktowany jak firma, a nie pracownik. Nie masz prawa do urlopu, mimo że pracujesz jako pracownik.
Nikt z tobą nie rozmawia jak z pracownikiem, jesteś tylko numerem w tabelce.
Odnoszę wrażenie żę firmy nadal nie zauważyły że mamy rynek pracownika.
Więc trzeba im to powiedzieć za każdym razem, że to pracownik sobie rekrutuje pracodawce.
piątek, 18 marca 2016
Rolety na każde okno
Dlatego jeśli potrzebujesz podnieść komfort korzystania ze swojej przestrzeni skontaktuj się z nami pod numerem telefonu 695 84 12 57
Nasze rolety wewnętrzne to: szeroka gama kolorów i wzorów, najwyższa jakość,
łatwość w konserwacji, samostopujący mechanizm, bezpieczeństwo i wygoda użytkowania. Wiemy jak ważne jest dopasowanie, dlatego rolety wykonane zostaną na podstawie dokładnych pomiarów, dzięki czemu prześwity i złe przyleganie nie będzie już nigdy problemem.
Nasze rolety wewnętrzne to: szeroka gama kolorów i wzorów, najwyższa jakość,
łatwość w konserwacji, samostopujący mechanizm, bezpieczeństwo i wygoda użytkowania. Wiemy jak ważne jest dopasowanie, dlatego rolety wykonane zostaną na podstawie dokładnych pomiarów, dzięki czemu prześwity i złe przyleganie nie będzie już nigdy problemem.
Zobacz również naszą stronę główną roletti.pl by przybliżyć sobie naszą ofertę
wtorek, 15 marca 2016
Rolety Gdańsk Przymorze
Jeśli potrzebujesz rolet ale nie możesz się zdecydować która dokładnie pasuje do twojego pomieszczenia to serdecznie zapraszam cię do odwiedzenia tej witryny roletti
piątek, 4 marca 2016
Praca w salonach sprzedaży zabudów futryn w Gdańsku i Gdyni
http://nowy-horyzont.blogspot.com/2016/02/praca-w-naszych-salonach-sprzedazy.html
Tym razem, chcemy zwrócić uwagę na nasze ogłoszenia które zostały opublikowane na lokalnych portalach ogłoszeniowych. Poszukujemy pracowników obsługujących naszych klientów w naszych salonachzabudów futryn w Gdańsku oraz Gdyni. Poszukujemy osoby która będzie przybliżała nowe możliwości technologiczne dostępne w Polsce już od 2004 roku. Wiele z firm z branży próbowało lub próbuje wprowadzić na rynek ościeżnicę opasującą starą metalową futrynę lecz ich wysiłki spełzają na niczym, gdyż jedynym rozwiązaniem jest ich realizacja pod wymiar. W związku z tym, że stare futryny metalowe zwykle są pokrzywione i nie trzymają wymiaru Polskiej Normy proponujemy naszym klientom realizację obudowy zgodnie z pomiarem, dzięki czemu możemy poszczycić się wieloma udanymi realizacjami.
Futryny metalowe sprawiają, że wnętrze wydaje się chłodne, surowe i nieprzytulne. Zmiana tej sytuacji wymaga wymiany drzwi i ościeżnic co zwykle wiązało się z wykuciem starych metalowych futryn. Często myśląc o dużym bałaganie w domu, kurzu i brudzie, nasi klienci dokonywali zakupu samych skrzydeł drzwiowych. Takie rozwiązanie daje jednak marne efekty estetyczne. Teraz jest alternatywa - ościeżnica - profesjonalna zabudowa futryny metalowej.
Jeśli jesteś odważny/a to zapraszamy do kontaktu telefonicznego w celu umówienia terminu spotkania.
Możesz również zobaczyć jak wygląda nasza strona internetowa by się przygotować do rozmowy http://www.nowyhoryzont.net serdecznie zapraszamy.
Tym razem, chcemy zwrócić uwagę na nasze ogłoszenia które zostały opublikowane na lokalnych portalach ogłoszeniowych. Poszukujemy pracowników obsługujących naszych klientów w naszych salonachzabudów futryn w Gdańsku oraz Gdyni. Poszukujemy osoby która będzie przybliżała nowe możliwości technologiczne dostępne w Polsce już od 2004 roku. Wiele z firm z branży próbowało lub próbuje wprowadzić na rynek ościeżnicę opasującą starą metalową futrynę lecz ich wysiłki spełzają na niczym, gdyż jedynym rozwiązaniem jest ich realizacja pod wymiar. W związku z tym, że stare futryny metalowe zwykle są pokrzywione i nie trzymają wymiaru Polskiej Normy proponujemy naszym klientom realizację obudowy zgodnie z pomiarem, dzięki czemu możemy poszczycić się wieloma udanymi realizacjami.
Futryny metalowe sprawiają, że wnętrze wydaje się chłodne, surowe i nieprzytulne. Zmiana tej sytuacji wymaga wymiany drzwi i ościeżnic co zwykle wiązało się z wykuciem starych metalowych futryn. Często myśląc o dużym bałaganie w domu, kurzu i brudzie, nasi klienci dokonywali zakupu samych skrzydeł drzwiowych. Takie rozwiązanie daje jednak marne efekty estetyczne. Teraz jest alternatywa - ościeżnica - profesjonalna zabudowa futryny metalowej.
Jeśli jesteś odważny/a to zapraszamy do kontaktu telefonicznego w celu umówienia terminu spotkania.
Możesz również zobaczyć jak wygląda nasza strona internetowa by się przygotować do rozmowy http://www.nowyhoryzont.net serdecznie zapraszamy.
Subskrybuj:
Posty (Atom)