wymagania:
- kreatywność i pomysłowość,
- konsekwencja w podejmowanych działaniach,
- duża samodzielność,
- umiejętność pracy w zespole,
- wykształcenie minimum średnie.
- konsekwencja w podejmowanych działaniach,
- duża samodzielność,
- umiejętność pracy w zespole,
- wykształcenie minimum średnie.
obowiązki:
- aktywne poszukiwanie zasobów mieszkaniowych w celu świadczenia na nich usług telekomunikacyjnych (nowych-deweloperskich jak i wtórnych-wielka płyta / wspólnoty mieszkaniowe),
- negocjowanie warunków umów przyłączeniowych z deweloperami / wspólnotami / spółdzielniami,
- nadzorowanie przebiegu realizacji podłączeń pozyskanych zasobów mieszkaniowych,
- stałe raportowanie przebiegu pracy i postępów prowadzonych działań,
- współpraca z Działem Marketingu.
- negocjowanie warunków umów przyłączeniowych z deweloperami / wspólnotami / spółdzielniami,
- nadzorowanie przebiegu realizacji podłączeń pozyskanych zasobów mieszkaniowych,
- stałe raportowanie przebiegu pracy i postępów prowadzonych działań,
- współpraca z Działem Marketingu.
oferujemy:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- stałą pensję + system prowizyjny,
- możliwość rozwoju i awansu,
- przyjazną atmosferę pracy,
- pakiet szkoleń,
- narzędzia niezbędne do pracy.
- stałą pensję + system prowizyjny,
- możliwość rozwoju i awansu,
- przyjazną atmosferę pracy,
- pakiet szkoleń,
- narzędzia niezbędne do pracy.
opis dodatkowy:
CV ze zdjęciem prosimy przesłać na praca@limes.com.pl w temacie: ROZ/LIMES/2013
Prosimy również o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."h.
Prosimy również o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."h.
